価値観

自由と責任

それぞれのメンバーに大きな裁量が任されています。「チームとして成果を最大化するために」という点を前提に、働き方・目標や戦略策定などは上長や他のメンバーとも相談を重ねながら自分自身が設定し行動しています。

敬意と感謝

個々の能力を高めた上でのチームプレイを重視しています。高い成果を出す為には、クライアント・取引先・チームメンバーとの信頼関係を築き上げる必要があります。常に敬意と感謝と思いやりの心を持ち行動していく事を心がけています。

当事者意識

一人ひとりのメンバーが重要な役割を担っています。個々のメンバーが当事者意識を持ち、最後まで仕事をやり抜くことで個人としても組織としても高い成果をだしています。

スピード重視、自ら行動

日々変化の激しいこの業界ではスピードを持って行動していく必要があります。何かに取り組む時には誰かがやるのではなく「常に自らが先頭に立って行動していく」事が重要です。

成長

日々の学習や情報収集を行う事も勿論重要ですが、常に自分自身の成長を意識し行動していく事が重要だと考えます。例えば、自分自身が取り組んだことのない新規事業や上級職などへも率先してチャレンジし成長していく事が求められます。

可能性の追求

アドイノベーションはこんなことは実現ができないという固定概念を捨て、可能性を追求し、時代の最先端分野に挑戦し続けます。無理だと決めつけるのではなくどうすれば可能になるか？を考え行動していきます。